Coopération dans les espaces collectifs et la formation

Co-construire l’animation d’espaces collectifs et de formations en valorisant l’association des savoirs pour favoriser l’inclusion et l’empowerment.

• Développer une posture collaborative et adaptée aux dynamiques collectives.
• Expérimenter des pédagogies participatives et coconstruites.
• Favoriser l’émancipation et contribuer à la transformation des pratiques institutionnelles.

• Décryptage des postures et cadres institutionnels.
• Association des savoirs : professionnels, expérientiels, théoriques.
• Climat de confiance et gestion des résistances.
• Co-construction des apprentissages et pédagogies actives.
• Co-formation : de l’analyse des besoins, à la coanimation et à l’évaluation.
• Empowerment collectif et innovations sociales : exploration d’expériences inspirantes.

Méthodes interactives basées sur l’intelligence collective :

• Association des savoirs.
• Apports méthodologiques et théoriques.
• Exercices pratiques, jeux de rôle, mises en situation.
• Ateliers collaboratifs et échanges d’expériences.

• QCM / Quizz
• Mises en situation
• Études de cas

• Co-formation entre personne accompagnée et formateur·trice.
• Rapport au savoir et savoirs en rapport.