RGAA
I – ENGAGEMENTS PBS
La non-discrimination des personnes en situation de handicap est affirmée comme un principe majeur d’inclusion sociale. Au-delà des injonctions réglementaires, pour PBS, accueillir des apprenants en situation de handicap en formation est un acte militant quotidien, pour une société plus ouverte et plus juste.
Aussi, PBS prend l’engagement d’être dans une démarche inclusive.
Nos objectifs :
- Permettre un accueil de qualité de la personne en situation de handicap avant l’entrée en formation
- Veiller à l’adaptation du parcours de formation à la situation de handicap
- Assurer la coordination avec les commanditaires autour des stagiaires en situation de handicap
- Constituer des ressources sur la thématique du handicap..
II – ACCESSIBILITÉ DES FORMATIONS
La référente Handicap pourra conseiller, informer et orienter les intervenants en formation, les stagiaires, et les commanditaires, sur l’accueil des personnes en situation de handicap.
La référente Handicap se tient à disposition des stagiaires qui le souhaitent afin d’étudier avec eux leur situation, leur proposer d’éventuels aménagements pédagogiques ou des aides spécifiques en fonction de leurs besoins (adaptation de l’examen de certification), leur apporter conseils et informations relatives à leur situation et leurs droits.
L’objectif principal étant de les accompagner au mieux durant la formation.
III – ACCESSIBILITÉ DES BÂTIMENTS POUR LES FORMATIONS INTER-ÉTABLISSEMENTS SE SE DÉROULANT À l’IRTS PARIS PARMENTIER
En sa qualité d’Établissement Recevant du Public (ERP), l’IRTS Parmentier dispose de locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite sans conditions. Sur le plan architectural et logistique, les sites de formation sont aménagés de façon à être fonctionnels et faciles d’utilisations. Ils disposent de :
- Ascenseurs permettant aux personnes à mobilité réduite de circuler dans l’ensemble des bâtiments.
- Dispositifs d’aide à la circulation des personnes mal voyantes
- Sanitaires dédiés,
Toutes les questions d’accessibilité de l’établissement sont placées sous la responsabilité des Directeurs d’établissement, avec le soutien des services Parcours de l’Apprenant afin que les dispositions spécifiques en matière d’aide et de circulation soient garantis.
Dans le cas où une personne en situation de handicap souhaite participer à une action de formation et aurait besoin d’aménagement pour suivre l’action de formation, le référent handicap de Parmentier Bleu Social, la direction de l’organisme, est disponible au 09 83 51 99 38 ou par mail administration@parmentierbleusocial.com.
RGPD
COLLECTE ET TRAITEMENT DES DONNEES A CARACTERE PERSONNEL
L’organisme de formation tient à rappeler au représentant de l’Entité commanditaire signataire de la présente convention que l’exécution du présent contrat rend nécessaire la collecte et le traitement de données à caractère personnel le concernant, et ce, afin de respecter les finalités suivantes :
- permettre à l’organisme de formation de satisfaire à ses obligations de justification de la réalité des actions de formation dispensées, telles que précisées aux articles L.6362-6 et suivants du Code du Travail, et plus spécifiquement l’établissement de feuilles d’émargement,
- permettre le suivi technique, administratif et pédagogique de l’action de formation dans le cadre de la réalisation de la formation objet des présentes,
- permettre l’exécution des obligations financières découlant du présent contrat.
L’organisme de formation tient à rappeler que le défaut de fourniture de ces données personnelles empêcherait la réalisation des objectifs ci avant rappelés, et que la collecte de telles données conditionne plus généralement la conclusion, et l’exécution du présent contrat.
Les coordonnées du responsable de ce traitement sont les suivantes :
Carole PEAN contact@parmentierbleusocial.com 75010 PARIS FRANCE – 0983519938
Les données à caractères personnel seront adressées aux formateurs intervenant au sein de l’organisme de formation, aux organismes financeurs le cas échéant, et aux autorités de contrôle, dûment habilitées par les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
En application de l’article 13 du règlement européen sur la protection des données à caractère personnel du 27 avril 2016, le représentant de l’Entité commanditaire signataire de la présente convention est informé de ce qu’il dispose du droit de demander au responsable du traitement l’accès aux données à caractère personnel, la rectification ou l’effacement de celles-ci, ou une limitation du traitement relatif à la personne concernée, ou du droit de s’opposer au traitement et du droit à la portabilité des données.
Ces données seront conservées pendant toute la durée de l’exécution du présent contrat, ainsi que, le cas échéant, pour la durée de sa prolongation éventuelle. Afin de permettre un suivi statistique, et préserver les intérêts de l’organisme de formation du point de vue de l’engagement de sa responsabilité civile, elles seront également conservées pendant une durée de 5 ans à compter du terme du présent contrat, correspondant au délai de prescription de droit commun. Cette durée pourra être prolongée le cas échéant, en cas de survenance d’événements qui pourraient interrompre, ou suspendre ce délai de prescription.
Pendant cette durée, ces données feront l’objet d’un archivage, préalable à leur suppression définitive.
Le représentant de l’Entité commanditaire signataire de la présente convention est également informé de ce qu’il dispose du droit de saisir une autorité de contrôle afin d’introduire, le cas échéant, une réclamation, en saisissant plus spécifiquement la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL).