Présentation
Dernière mise à jour le 06/11/2025
L’évaluation des ESSMS vise à garantir une qualité d’accompagnement centrée sur les droits des usagers. Elle engage une dynamique d’amélioration continue, posant des enjeux majeurs de cohérence, d’implication des équipes et de pilotage stratégique. Cette formation aide à s’approprier les outils du référentiel unique de la HAS, avec un focus sur les critères impératifs, et en lien avec les obligations réglementaires.
Pré-requis : Aucun
Pour qui : Responsables ESSMS et associatifs. Les professionnel.le.s du social et médico-social, responsables et référents qualité
Compétence visée
Comprendre le processus d’évaluation qualité selon les exigences législatives et le référentiel HAS, en identifier les grandes étapes et la méthodologie, et préparer efficacement l’évaluation pour en faire un véritable outil de pilotage et d’amélioration continue
Objectifs
- Connaitre le processus d’évaluation qualité selon les exigences législatives et le référentiel de la HAS
- Identifier les grandes étapes et la méthodologie de la démarche d’évaluation
- Préparer l’évaluation et l’utiliser comme un appui au pilotage de l’établissement
Contenu
- Les enjeux de la réforme de l’évaluation
- Présentation du dispositif HAS 2022 et méthodologie.
- Analyse des critères impératifs et indicateurs.
- La préparation de l’évaluation sur site
- La visite d’évaluation : les documents de preuves, le système de cotation, synaé, l’entretien avec le CVS…
- Le rapport d’évaluation et les feuilles de route de l’établissement
- Intégration des résultats dans les projets et la DACQ.
Méthodes pédagogiques
Méthodes interactives basées sur l’intelligence collective :
- Apports méthodologiques et théoriques.
- Exercices pratiques, jeux de rôle, mises en situation.
- Ateliers collaboratifs et échanges d’expériences
Méthodes évaluatives
- QCM / Quizz
- Mises en situation
- Études de cas
Les plus de la formation
Animée par des intervenants·tes en formation évaluateurs·trices
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Tarifs des formations
1 jour (7h)
1350€ net
2 jours (14h)
2600€ net
3 jours (21h)
3800€ net
5 jours (35h)
6000€ net
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Clotilde Girier
Responsable pôle formation
Lauriane Silvestri
Assistante pôle formation