Présentation
Dernière mise à jour le 06/11/2025
Le Code de l’action sociale et des familles définit le projet d’établissement comme un outil garantissant le respect des droits des usagers. Document de pilotage stratégique, son élaboration constitue un enjeu de réflexion et de fédération des équipes autour des valeurs partagées.
Cette formation fournit une méthode concrète pour construire ou réviser un projet d’établissement en conformité avec les exigences réglementaires et participatives.
Pré-requis : Aucun
Pour qui : Responsables ESSMS et associatifs. Les professionnel.le.s du social et médico-social, représentants CVS- Conseil de vie social-.
Compétence visée
Piloter ou actualiser le projet d’établissement en intégrant la démarche qualité, le référentiel HAS et une participation active de toutes parties prenantes.
Objectifs
- Identifier et organiser les étapes à l’élaboration du document
- Concevoir la mobilisation des équipes en repérant la dimension participative du document
- Construire un plan de travail sur une temporalité donnée
Contenu
- Cadre réglementaire : loi 2002-2, HAS 2022, RBPP.
- Étapes de diagnostic, rédaction et validation.
- Implication des équipes, usagers et familles.
- Articulation projet d’établissement / projet associatif / DACQ.
- Outils de suivi et actualisation périodique.
- Intégration des enjeux RSE et innovation sociale.
Méthodes pédagogiques
Méthodes interactives basées sur l’intelligence collective :
- Apports méthodologiques et théoriques.
- Exercices pratiques, jeux de rôle, mises en situation.
- Ateliers collaboratifs et échanges d’expériences
Méthodes évaluatives
- QCM / Quizz
- Mises en situation
- Études de cas
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Tarifs des formations
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1350€ net
2 jours (14h)
2600€ net
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Clotilde Girier
Responsable pôle formation
Lauriane Silvestri
Assistante pôle formation